Première cause de mortalité au travail, le risque routier n’est pas une fatalité ni une simple affaire de comportement individuel. De nombreux dirigeants pensent à tort que la conduite relève uniquement du salarié, mais dès lors qu’un collaborateur prend le volant pour l’entreprise, votre responsabilité est pleinement engagée.
Que dit le Code du travail ? Quels sont les risques pénaux pour le dirigeant en cas d’accident ? Dans cet article, nous décryptons vos obligations légales (DUERP, prévention) et les actions concrètes à mettre en place pour protéger vos équipes et éviter les sanctions.