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Carte de transport, clés de voiture, reçu et casque de vélo posés sur une table, illustrant les différents modes de déplacement concernés par le remboursement des frais de transport.

Remboursement des frais de transport : conditions, montants et exonérations

Le remboursement des frais de transport par l’employeur fait partie des obligations légales visant à faciliter les trajets domicile-travail des salariés. En 2025, les règles évoluent : taux de participation, plafonds d’exonération, cumul avec le forfait mobilités durables… Ce dispositif permet de compenser une partie des dépenses liées aux transports publics ou aux déplacements personnels tout en favorisant des modes de transport plus durables.

Deux collaborateurs souriants se serrant la main dans un bureau moderne, illustrant la fidélisation et l’engagement des salariés.

Fidélisation des salariés : enjeux et leviers clés pour retenir les talents

Dans un marché de l’emploi en constante évolution, où la mobilité professionnelle et le turn over sont devenus des tendances fortes, fidéliser les salariés est un véritable défi pour les chefs d’entreprise. Au-delà du salaire, les sociétés doivent créer un environnement porteur de sens, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et d’une réelle qualité de vie au travail. Découvrez comment fidéliser ses salariés grâce à des leviers concrets et des pratiques RH durables, adaptées aux priorités actuelles des collaborateurs.