Dans un marché de l’emploi en constante évolution, où la mobilité professionnelle et le turn over sont devenus des tendances fortes, fidéliser les salariés est un véritable défi pour les chefs d’entreprise. Au-delà du salaire, les sociétés doivent créer un environnement porteur de sens, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et d’une réelle qualité de vie au travail. Découvrez comment fidéliser ses salariés grâce à des leviers concrets et des pratiques RH durables, adaptées aux priorités actuelles des collaborateurs.