Le remboursement des frais de transport par l’employeur fait partie des obligations légales visant à faciliter les trajets domicile-travail des salariés. En 2025, les règles évoluent : taux de participation, plafonds d’exonération, cumul avec le forfait mobilités durables… Ce dispositif permet de compenser une partie des dépenses liées aux transports publics ou aux déplacements personnels tout en favorisant des modes de transport plus durables.